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提前解约后养老保险医保如何办理dd-【新闻】

发布时间:2021-04-07 23:02:23 阅读: 来源:锐钛钛白粉厂家

提前解约后 养老保险医保如何办理?

网友咨询:您好!我是于今年4月初提前一个月写辞职报告给单位领导进行辞职的,而我们原单位是采用合同制,一年签定一次协议,但协议又是比较复杂,公司又通过金华的奥博人力资源与我们员工进行签约。我的协议期本应在2007年12月份到期,协议里规定需要支付相应的违约金。

1:违约金的计算方法有相应的标准吗?

2:按这样的情况,如果不缴纳违约金,像养老保险以及医疗保险这些都可以转出自己个人缴纳吗?

3:另外,原先单位也给员工办理了失业保障金,像我这种情况,失业金可以进行领取吗?

浙联律师事务所的朱律师回复:

一、你提前一个月提出解除合同,单位同意完全可以解除合同。自己交纳养老保险和医疗保险需要单位出具证明才可以办理,单位不能以你没有交纳违约金而拒绝开具相关证明。

二、违约金目前没有具体的标准,原则上不超过一年工资,具体双方在合同中约定。

三、《失业保险条例》规定:具备下列条件的人员,可以领取失业保险金:

1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

你只要符合以上要求就可以领取失业保险金。

(中国水泥网 转载请注明出处)

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