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提升个人软实力文科生求职并不难dd-【新闻】

发布时间:2021-04-10 23:54:10 阅读: 来源:锐钛钛白粉厂家

提升个人软实力 文科生求职并不难

在上学时期,许多学生都听过这样一句话“学好数理化,走遍天下都不怕”。这句流传多年的“箴言”都在人们一种误解:理科生比文科生就业前景更好。如今,随着新一届大学毕业生走进职场,文科生找工作难,薪资较低的问题再次受到人们的关注。

在关于《2012年中国大学生就业报告》中显示,2011届本科毕业生文科类专业普遍在就业率中垫后,收入也垫底。而在某些地区,文科生找工作并不难,如佛山多名职场专家均表示,文科生在佛山并不难找工作,但随着文科生逐年增加,未来的就业难度将增大。

佛山:文科生找工作不难

“文科生就业难在佛山并非大范围现象。”某招聘网站求职顾问认为,理科生所学专业壁垒较高,对口岗位划分较明确,所以,在找工作的过程中,相比文科生要更有的放矢,同时,应聘者是制造类等企业急需的专业人才的话,与企业匹配,找工作所花时间短,所以这也是可能造成社会普遍认知,理科生比文科生找工作要容易得多的原因。但整体来说,应届生就业难的情况均有发生,不针对文理科学生。

国际人才网职场顾问王金连同样认为,文科学生就业难这种现象在佛山“不明显”。“从我们举办的多场招聘会上企业反馈情况来看,文科生找到诸如行政、销售、教育等方面的文职工作并不难,但佛山技工基层类岗位普遍存在招工难现象。”

薪资:毕业生2000元起

王金连表示,根据国际人才网求职者的期望薪资及我们的日常回访调查,文科学生的工资一般在2000元以上不等,贸易、互联网等非生产型的行业就业相对会受捧。“起薪上,文理科毕业生相差并不大,还是要看具体的岗位和就业的单位。”王金连说。

据某人才网提供的求职指数资料显示,应届文科生求职者方向大致可分为语言类、传媒类、教育类、贸易采购类、文职类、财务类、人力资源类等,应届文科生文职类岗位月薪一般在2000~2500元。其他类别薪资待遇根据行业、岗位、工作范畴等各有区别。

提醒:未来就业压力增大

“不过,文科生未来可能面临很大的就业压力,这是因为文科人数在不断增加。拿广东省来说,2011年文理科考生报名人数首次持平,均为28万人。2012年,文科考生的人数大有追上理科考生人数的势头。”王金连说。

“缺乏核心竞争力也是文科生就业难的一个原因。”戴尧说。她以新闻学专业学生给记者解释:“现在的媒体多数更青睐科班出身的专业人才,而新闻学专业学生虽在新闻采写方面具备较强的能力,但可能因缺乏对行业市场的深层次分析认知,导致缺乏核心竞争力。比如招聘经济记者,文科生可能就输给了金融类科班出身的求职者。”

建议:提升个人“软实力”

王金连建议文科生在校期间,在明确自身的发展目标前提下多参加一些课外拓展、实习,积累工作经验,提高个人能力。踏入社会后,制定合理的人生目标与规划,切勿操之过急。“文科学生的就业面很广,竞争力也在无形当中增加,如果没有给自己合理的定位,根据自己的能力去做进一步的要求与提升,常常会因为期望值过高而落空。”王金连说。

“无论文理科专业应届生,应提前做好个人的职业规划,在所学专业上做出更好的成绩,加强个人职场竞争实力,增加求职的筹码,都是非常受用的求职法则。”戴尧指出,文科生就业情况主要还是跟个人的职业规划和综合能力等密切相关,提升个人“软实力”,调整心态,求职过程中不挑肥拣瘦,眼高手低,经过职场经验的增长,理论知识积淀和工作实践操作相结合,同样能够学以致用。

“另外,对求职渠道的了解也要有一定的方式方法,除了参加校园招聘会,还可以通过本土主流的求职招聘人力资源机构品牌,进行招聘会和人才网【联英人才网最新招聘职位 】相结合求职,借助”线上加线下“的复合求职模式,相信能更快更有效地找到满意的工作。”(中国水泥网 转载请注明出处)

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